Zielsetzung unserer Leistung
Zielsetzung unserer Leistung ist die Unterstützung unserer Klienten bei der Besetzung von Vakanzen in der gesamten Automobilbranche. Wir gewährleisten, dass jeder Auftrag entsprechend den spezifischen Bedürfnissen des jeweiligen Klienten oder Bewerbers abgewickelt wird.
Unsere Vorgehensweise umfasst folgende Schritte:
- Grundsatz- und Informationsgespräch
Erarbeitung eines Anforderungsprofiles für die zu besetzende Position zusätzlich Informationen über Unternehmen, Zielsetzung, Wettbewerbsumfeld. - Auftragsbestätigung und Spezifikation
Auftragsbestätigung und Formulierung des Anforderungsprofiles für die zu besetzende Position. Darstellung des Suchprozesses und des zeitlichen Ablaufes inkl. der Honorarvereinbarung. - Systematische Vorgehensweise
Entsprechend der gemeinsam festgelegten Vorgehensweise wird die Suche nach einer/m Kandidaten/in termingerecht eingeleitet und durchgeführt.
- Kommunikation
Selbstverständlich ist für uns die regelmäßige Information unserer Klienten über den Projektstand.
Kfz-Mitarbeiter hat sämtliche Prozesse und Abläufe darauf ausgerichtet, die bestmöglichen Kandidatinnen und Kandidaten innerhalb eines vereinbarten Zeitraumes zu finden. Das hierfür erforderliche hohe zeitliche Engagement erreichen wir durch die Fokussierung auf nur wenige laufende Klientenprojekte. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Automobilbranche und wissen um die besonderen Anforderungen in diesem Geschäftsbereich.
Fragen? Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf.